Einstiegstermin

1. August 2023

Das erwartet dich

Die Abteilung Business Partner Management im Bereich Payments & Accounts ist Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Themen Geschäftspartner, Konten und Depots. Als Teil des Teams der Gruppe Grundsatz – deiner Homebase - arbeitest du im Client Life Cycle Management der DZ BANK mit dem Fokus auf der Operationalisierung rechtlicher Anforderungen sowie der Durchführung von Digitalisierungsprojekten.

Konkret bedeutet das: Du bist eingebunden in die Optimierung und Digitalisierung unserer Workflowprozesse und unterstützt unser Datamanagement bei der Erstellung von Meldungen und Reports. Wenn du gerne nach neuen innovativen Lösungen suchst und Lust hast, in agilen Teams an der Umsetzung zu arbeiten, bist du bei uns richtig. Im Rahmen der Qualitätssicherung führst du Stichproben in der Kundenanlage durch, überwachst die Ergebnisse der Stichproben und entwickelst aus den Erkenntnissen Schulungsthemen als Präventionsmaßnahme.

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Vollzeit (2,5 oder besser) in den Fachrichtungen Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik
• Spaß an Projektarbeit, Begeisterung für innovative Produkte und gutes technisches Verständnis
• Interesse an rechtlichen Themenstellungen sowie ein ausgeprägtes strukturiertes Denken
• Du suchst gerne nach neuen Lösungen, bist innovativ und interessierst dich für neue Technologien
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, so dass du deinen Standpunkt innerhalb des Teams und gegenüber Dienstleistern sicher vertreten kannst
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und ein Qualitätsbewusstsein zeichnen dich aus

Das bieten wir dir

• 18-monatiges Traineeprogramm in der Gruppe Grundsatz Client Life Cycle Management mit dem Schwerpunkt Innovation / Digitalisierung, das Hospitationen in Kundenbereichen (Firmenkunden, institutionelle Kunden und Drittbanken) und in Einheiten vorsieht, in denen gesetzliche Anforderungen in interne Vorgaben transferiert werden (Geldwäscheprävention, Aufsichtsrecht, Steuerrecht) - Fachwissen, Berufspraxis und Netzwerk inklusive
• Mitarbeit in einem unserer agilen Digitalprojekte
• Gezielte Trainings (bspw. Design Thinking, SCRUM-Schulung), Teilnahme an zahlreichen Events und Meetups (bspw. GENOhackathon), regelmäßige Feedbackgespräche mit deiner Nachwuchskräftebetreuerin sowie Reflexionsgespräche mit deinem persönlichen Mentor (m/w/d) zur Unterstützung deiner persönlichen, fachlichen sowie methodischen Entwicklung
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Vergütung in Höhe von rund 62.000 EUR pro Jahr während und rund 68.000 EUR pro Jahr nach dem Traineeprogramm sowie 30 Tage Jahresurlaub
• Attraktive Zusatzleistungen und Angebote wie zum Beispiel finanzielle Umzugsunterstützung bei distanzbedingtem Wohnortwechsel zum Programmstart, BahnCard 50 bei entsprechend häufiger Reisetätigkeit im Traineeprogramm (auch zur privaten Nutzung), Jobrad, breites Betriebssportangebot und weitere

Kontakt

Für Rückfragen steht dir Kerstin Manser telefonisch unter 069/7447-1980 oder kerstin.manser@dzbank.de gerne zur Verfügung. Erfahre mehr unter karriere.dzbank.de!

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien (Abiturzeugnis, Bachelor- und Masterzeugnis bzw. ein aktueller Leistungsnachweis aus dem Studium, Praktikazeugnisse etc.).

Erfahre mehr unter karriere.dzbank.de!

Starte jetzt deine Onlinebewerbung über den Bewerben-Button, Dauer ca. 5 - 10 Minuten.