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Wir suchen

Mitarbeiter Personal mit Schwerpunkt Bewerbermanagement m/w/d

für den Bereich:  Konzern-Personal
am Standort: 

Düsseldorf, DE

Willkommen bei der DZ BANK

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft unserer Geschäftspartner erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für rund 700 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungsfähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Herausforderungen bietet. Der innovatives Denken mit konsequentem Handeln verbindet. Und dadurch neue Perspektiven öffnet. Der fordert und fördert. Der Weitsicht mit Nachhaltigkeit verbindet. Und der besonders partnerschaftlich denkt und arbeitet – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen.

 

Das erwartet Sie

  • Als Mitarbeiter (m/w/d) im Bewerbermanagement steuern Sie das operative Tagesgeschäft und agieren als wichtige Schnittstelle zu Personalreferenten, Fachbereichen und externen Dienstleistern.
  • Sie verantworten die Korrespondenz mit Bewerbenden, bearbeiten allgemeine Anfragen und stellen eine positive Candidate Experience sicher.
  • Sie koordinieren die Termine für Vorstellungsgespräche, schalten Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen und pflegen die dazugehörigen Daten in SAP SuccessFactors.
  • Sie beauftragen und steuern externe Personalberatungen und wickeln den dazugehörigen Rechnungsprozess ab. 
  • Sie bearbeiten die Reisekostenabrechnungen der Bewerbenden in unserem Dokumentenmanagementsystem.
  • Sie wirken bei aktuellen Recruiting-Projekten mit und bringen Ihre Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.

 

Die Stelle ist befristet vom 01.04.2026 bis 30.06.2027.

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufspraxis im Bewerbermanagement und grundlegende Kenntnisse der Personalwirtschaft
  • Versierter Umgang mit SAP HCM, SuccessFactors sowie MS Office
  • Gutes bis sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

 

Das bieten wir Ihnen

Von einer attraktiven leistungsbezogenen Vergütung über mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten bis zu  umfangreichen Weiterbildungsprogrammen. Von einer betrieblichen Altersversorgung über Gesundheits- und Fitnessangebote bis zum Fahrtkostenzuschuss. Bei der DZ BANK bekommen Sie viele Leistungen und Vorteile sowie optimale Bedingungen für Ihre persönliche Entwicklung. Wir leben genossenschaftliche Werte und achten auf eine Work-Life-Balance. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - und auf Sie.

https://performancemanager5.successfactors.eu/doc/custom/dzbankagP4/professional.jpg

 

Vielfalt ist bei uns willkommen: Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen - unabhängig von Alter, Beeinträchtigung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

 

Kontakt

Für Rückfragen steht Ihnen Inga-Kerstin Brinkmann telefonisch unter 069/7447-7212 gerne zur Verfügung. Erfahren Sie mehr unter karriere.dzbank.de!

 

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen. Starten Sie jetzt Ihre Onlinebewerbung über den Bewerben-Button, Dauer max. 10 Minuten.
Referenzdatum:  02.12.2025
Job-ID:  6979

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