Das erwartet Sie

• Als Junior Experte (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Koordination, Konsolidierung und Bearbeitung unserer personalbezogenen Berichterstattung – im Besonderen für unsere Vergütungspolitik. Dabei legen Sie quantitativ offen und melden dies an die Aufsichtsbehörden.
• Sie steuern die soziale Nachhaltigkeitsberichterstattung gemäß den Vorgaben der CSRD unter Berücksichtigung unserer strategischen Ausrichtung sowie der personalpolitischen Kommunikation und stimmen sich hierfür mit den verschiedenen Personalabteilungen ab.
• Darüber hinaus unterstützen Sie die Entwicklung eines ESG-Managements im Bereich der sozialen Nachhaltigkeit. Sie gestalten Prozesse für die regelmäßige Erhebung von Nachhaltigkeitsdaten und implementieren ein internes Kontrollsystem (IKS) und stellen somit sicher, dass wir unsere sozialen Nachhaltigkeitsziele erreichen.
• Sie bereiten bereichseigene Diskussions- sowie Dialogformate sowohl vor als auch nach und moderieren diese.
• Sie werden die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in bereichsübergreifenden Projekten einzusetzen und arbeiten aktiv an der professionellen Gestaltung der Berichterstattung zu unseren Personal-Themen mit.

Das bringen Sie mit

• Erfolgreiches Studium der Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, alternativ eine adäquate Ausbildung
• Erste Erfahrungen in der Koordination konzernweiter Aktivitäten, Berichterstattung, sozialen Nachhaltigkeit oder CSRD
• Bestens vertraut mit Reporting-Systemen – von Vorteil: Know-how in Reporting-Standards und -Prozessen
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel, sowie in der adressatengerechten Aufbereitung von Informationen
• Sicheres Deutsch in Wort und Schrift