Einstiegstermin / Dauer

Ab dem 1. November 2026 für 6 Monate

Das erwartet dich

Du möchtest Recruiting in einer großen Bank aus nächster Nähe kennenlernen und eine professionelle Candidate Experience mitgestalten? In diesem Praktikum erhältst du vielseitige Einblicke in das Talent Acquisition. Du unterstützt unser Team entlang des gesamten Auswahlprozesses – von der Veröffentlichung einer Stelle über das Screening und die Interviewkoordination bis zur Einstellung. Dabei arbeitest du mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, übernimmst eigene Aufgaben und bringst deine Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.

Deine Aufgaben im Überblick

• Du begleitest Stellenausschreibungen und Auswahlprozesse für unterschiedliche Fachbereiche und Zielgruppen.
• Du sichtest Bewerbungsunterlagen anhand transparenter Anforderungskriterien und unterstützt bei der Vorauswahl geeigneter Talente.
• Du pflegst Bewerbungs- und Stellendaten in unserem Bewerbermanagementsystem und unterstützt bei administrativen Prozessschritten.
• Du arbeitest eng mit den Kollegen aus Talent Acquisition, HR und den Fachbereichen zusammen, erstellst Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen und unterstützt das Team im operativen Tagesgeschäft.
• Du wirkst in aktuellen Projekten mit und bringst eigene Ideen ein, um Prozesse und die Candidate Experience weiterzuentwickeln.

Das bringst du mit

• Du studierst Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder ein vergleichbares Fach.
• Du interessierst dich für Recruiting, Personalarbeit und die Abläufe in einer großen Bank; erste praktische Erfahrungen sind willkommen.
• Du kommunizierst klar und wertschätzend, arbeitest gern mit unterschiedlichen Ansprechpersonen zusammen und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du arbeitest sorgfältig, diskret und zuverlässig und behältst auch bei mehreren parallelen Vorgängen den Überblick.
• Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, lernst neue Systeme schnell kennen und arbeitest eigeninitiativ im Team.

Das bieten wir dir

• Faire Arbeits- und Entwicklungsbedingungen während deines Praktikums, zu denen wir uns als Fair Company verpflichtet haben
• Einführungs- und Abschlussgespräch durch die programmverantwortliche Personalreferentin, damit du einen guten Start hast und am Ende weißt, wie es für dich in der DZ BANK weitergehen kann
• Betreuung durch einen festen Ansprechpartner in deinem Einsatzteam
• Eine monatliche Vergütung, die sich nach der Art deines Studiums richtet: im Bachelorstudium 1.000 Euro und im Masterstudium, in den gesetzlich vorgeschriebenen Fällen sowie bei einem Zweitpraktikum in der DZ BANK Mindestlohn (2.349,10 Euro)
• Gleitzeit und in begrenztem Umfang mobiles Arbeiten, was dir in Absprache mit deinem Team Flexibilität bei der Einteilung deiner Arbeit bietet, eine gute Verpflegung in unserer Cafeteria und Kantine und gute Erreichbarkeit durch unsere unmittelbare Nähe zum Hauptbahnhof

Kontakt

Für Rückfragen steht dir Kira Renken telefonisch unter 069/7447-1882 oder kira.renken@dzbank.de gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien (Abiturzeugnis, ein aktueller Leistungsnachweis aus dem Studium bzw. dein Bachelorzeugnis, Praktikazeugnisse etc.).

Erfahre mehr unter karriere.dzbank.de!

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