Wir suchen
Senior Risikomanager Drittparteien / Governance m/w/d
Frankfurt am Main, DE
Das erwartet Sie
- Als Senior Risikomanager (m/w/d) gestalten und optimieren Sie unsere Prozesse sowie das konzernweite Regelwerk zum Drittbezugsrisikomanagement und übernehmen im Rahmen der operativen Prozessbetreuung u. a. die Pflege und Weiterentwicklung des Konzerninformationsregisters.
- Hierzu planen, koordinieren und realisieren Sie Self-Assessments, um sowohl Umsetzungsstände als auch Reifegrade der konzernweiten Mindeststandards und Sollanforderungen zu erheben.
- Sie analysieren Risikodaten, erstellen auf Basis Ihrer Auswertungen aussagekräftige Risikoberichte über die Microsoft Power Platform bzw. Power BI und verantworten die konzernweite Berichterstattung an unsere Vorstandsgremien.
- Zudem sind Sie zentrale Ansprechperson rund um unser konzernweites Drittbezugsrisikomanagement – ob für Gruppenunternehmen, Aufsichtsbehörden, externe Prüfer, Compliance oder die Interne Revision.
- Sie organisieren und betreuen die konzernweite Gremienarbeit des Arbeitskreises Drittbezugsrisikomanagement, vertreten uns in externen Fachgremien und wirken aktiv in Projekten mit – bei Bedarf auch als Leitung eigener Teil- oder Gesamtprojekte.
Das bringen Sie mit
- Erfolgreiches Studium – idealerweise der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts – oder ein vergleichbarer akademischer Abschluss
- Langjährige Berufspraxis in der Konzeption und Umsetzung von Governance-Prozessen, Risikomanagementstrukturen sowie Kontroll- und Überwachungshandlungen
- Fundiertes Wissen im Auslagerungsmanagement bzw. Drittbezugsrisikomanagement, ergänzt um grundlegende Kenntnisse im Projektmanagement
- Expertise in den gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Finanzsektor sowie den Prozessen bzw. Arbeitsabläufen im Bankenumfeld
- Umfassendes Know-how in der Microsoft Power Platform, insb. Power BI
- Sehr gutes Deutsch sowie gutes Englisch in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen
Von einer attraktiven leistungsbezogenen Vergütung bis zur Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Von mobiler Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten bis zur betrieblichen Altersversorgung. Von umfangreichen Weiterbildungsprogrammen bis zu Gesundheits- und Fitnessangeboten. Bei der DZ BANK bekommen Sie viele Leistungen und Vorteile sowie optimale Bedingungen für Ihre persönliche Entwicklung. Wir leben genossenschaftliche Werte und achten auf eine Work-Life-Balance. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - und auf Sie.
Vielfalt ist bei uns willkommen: Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen - unabhängig von Alter, Beeinträchtigung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Kontakt
Für Rückfragen steht Ihnen Leonie Kühr telefonisch unter 069/7447-57245 gerne zur Verfügung. Erfahren Sie mehr unter karriere.dzbank.de!
Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen. Starten Sie jetzt Ihre Onlinebewerbung über den Bewerben-Button, Dauer max. 10 Minuten.