Einstiegstermin

1. November

Das erwartet dich in unserem Traineeprogramm

Die Abteilung Konzern-IT gestaltet die IT-Themen in der DZ BANK Gruppe und stellt die gruppenweite Koordination der IT-Themen, der IT-Shared Services und der IT-Governance sicher. Die Teams unterstützen die Gruppenunternehmen in allen Themen mit IT-Bezug und treiben partnerschaftlich innovative Technologien und Prozesse voran. Das Aufgabenfeld reicht von der Koordination der IT-Gremien und zahlreicher Expertenkreise (Virtuelle Competence Center), über den Aufbau von IT-Shared Services und IT-Security Services bis hin zu Sicherstellung einer übergreifenden IT-Governance in der Gruppe. Der Kontakt zu den Experten und Entscheidern in der DZ BANK Gruppe und die Koordination übergreifender Lösungen im Bereich Cloud, KI, Cyber Security etc. bieten dir in deinem Traineeprogramm spannende Herausforderungen.

Die Konzern-IT ist geprägt von flachen Hierarchien und einem dynamischen Umfeld, in dem moderne Technologien und traditionelle genossenschaftliche Werte Hand in Hand gehen. Als Teil unseres Teams gestaltest du aktiv zukunftsweisende Projekte mit und hast den Freiraum, eigene Entscheidungen zu treffen, während du dein Netzwerk kontinuierlich erweiterst.

In deinem 12-monatigen Traineeprogramm mit einem individuellen Durchlaufplan wirst du in den verschiedenen Einheiten der Abteilung Konzern–IT tätig sein. Der Standort deiner Tätigkeit ist Frankfurt. Du hast darüber hinaus die Möglichkeit, in verschiedenen Schnittstelleneinheiten innerhalb und außerhalb der Abteilung zu hospitieren.

Das bringst du für unser Traineeprogramm mit

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Vollzeit (Abschluss 2,5 oder besser), bevorzugt in den Fachrichtungen Informatik, Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften. Dein Masterabschluss steht zum Zeitpunkt deiner Bewerbung kurz bevor oder liegt nicht länger als 12 Monate zurück.
• Du besitzt eine Leidenschaft für die Koordination von IT-Themen sowie großes Interesse an aktuellen Tech-Trends und Innovationen im Bankensektor.
• Deine Eigeninitiative, Verlässlichkeit und schnelle Auffassungsgabe, ermöglicht es dir Aufgaben effizient und erfolgreich umzusetzen.
• Du bringst Freude an der Arbeit an ad hoc entstehenden Themen und Fragstellungen mit und arbeitest gerne in unternehmensübergreifend vernetzten Teams.
• Du bist kommunikationsstark in Deutsch und Englisch (mind. C1-Niveau), schriftlich wie mündlich.

Das bieten wir dir in unserem Traineeprogramm

• Perspektive: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag und einem Gehalt von 71.000 EUR während und 77.000 EUR nach dem Traineeprogramm.
• Flexibilität: Wir bieten dir Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.
• Vernetzung: Dich erwarten ein gezieltes Onboarding, regelmäßiges Netzwerken im Team unserer Trainees und gemeinsame Trainings.
• Entwicklung: Du erhältst Mentorings zur eigenen Reflexion, Feedbackgespräche und Trainings zur Unterstützung deiner persönlichen, fachlichen sowie methodischen Entwicklung.
• Nachhaltigkeit: Du erhältst einen Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, eine BahnCard 50 bei häufiger Reisetätigkeit im Traineeprogramm (auch zur privaten Nutzung) sowie die Möglichkeit, ein „JobRad“ zu nutzen.
• Extras: Du profitierst von vielen attraktiven Angeboten, wie z.B. einer finanziellen Umzugsunterstützung bei einem Wohnortwechsel zum Programmstart, Firmenfitness mit EGYM Wellpass und vielen mehr.

Kontakt

Für Rückfragen steht dir Kerstin Jäger telefonisch unter 069/7447-42859 oder kerstin.jaeger@dzbank.de gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien (Abiturzeugnis, Bachelor- und Masterzeugnis bzw. ein aktueller Leistungsnachweis aus dem Studium, Praktikazeugnisse etc.).

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