Einstiegstermin

1. Juli 2025

Das erwartet dich in unserem Traineeprogramm

Im Bereich Konzern-Risikocontrolling unterstützen wir Vorstand und Geschäftsführung rund um die Steuerung der DZ BANK AG und der DZ BANK Gruppe und sind für die Identifikation, Messung und Bewertung von Risiken verantwortlich. Hierbei nutzen wir Prozesse, mit denen wir wesentliche Risiken für den Konzern frühzeitig erkennen, erfassen und in angemessener Weise darstellen können. Dabei stimmen wir die konzernweit anzuwendenden Risikomessmethoden eng mit dem Risikocontrolling der Konzerntöchter ab. Der Ausbau und die Entwicklung effizienter und digitaler Lösungen begleiten uns kontinuierlich.

Neben deiner Mitarbeit im Tagesgeschäft erhältst du einen Einblick in die Methoden der unterschiedlichen Risikoarten (Marktpreis-, Adress-, Liquiditätsrisiko) und deren Validierungen, das zugehörige Berichtswesen an das Senior Management sowie die Aufsicht und die Projekte zur Weiterentwicklung des Risikocontrollings. Du kannst tatkräftig unterstützen, eigenverantwortlich Themengebiete bearbeiten und vor allem auch eigene Ideen einbringen, um unser Digitalisierungsprojekt voranzubringen.

In deinem 12-monatigen Traineeprogramm mit einem individuellen Durchlaufplan wirst du in den verschiedenen Einheiten des Bereichs Risikocontrolling tätig sein. Du hast darüber hinaus die Möglichkeit, in verschiedenen Schnittstelleneinheiten zu hospitieren. Der Standort deiner Tätigkeit ist Frankfurt.

Das bringst du für unser Traineeprogramm mit

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Vollzeit (2,5 oder besser), bevorzugt in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Mathematik, (Wirtschafts-) Informatik oder Physik. 
• Durch deine guten IT-Kenntnisse kannst du eigene methodische Ansätze zeitnah in nutzbare Software übertragen. 
• Du kannst dich in Deutsch und Englisch (mind. C1) schriftlich wie mündlich gut verständigen. 
• Du bringst deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten ein, um nicht nur KPIs, sondern auch komplexe Herausforderungen bewältigen zu können. 
• Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, um mit dieser wechselnde Anforderungen aus dem Tagesgeschäft schnell bewerten und Handlungsempfehlungen ableiten zu können.
• Du kannst deine Meinung gegenüber Dienstleistern und Teammitgliedern sicher vertreten.

Das bieten wir dir in unserem Traineeprogramm

• Perspektive: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag und einem Gehalt von 64.000 EUR während und 69.000 EUR nach dem Traineeprogramm.
• Flexibilität: Wir bieten dir Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.
• Vernetzung: Dich erwarten ein gezieltes Onboarding und regelmäßiges Netzwerken im Team unserer Trainees sowie gemeinsame Trainings.
• Entwicklung: Du erhältst Mentorings zur eigenen Reflexion, Feedbackgespräche und Trainings zur Unterstützung deiner persönlichen, fachlichen sowie methodischen Entwicklung.
• Nachhaltigkeit: Du erhältst eine BahnCard 50 bei häufiger Reisetätigkeit im Traineeprogramm (auch zur privaten Nutzung) sowie die Möglichkeit, ein „JobRad“ zu nutzen.
• Extras: Du profitierst von vielen attraktiven Angeboten, wie z.B. einer finanziellen Umzugsunterstützung bei einem Wohnortwechsel zum Programmstart und vielen mehr.

Kontakt

Für Rückfragen steht dir Verena Beyer telefonisch unter 069/7447-90898 oder verena.beyer@dzbank.de gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien (Abiturzeugnis, Bachelor- und Masterzeugnis bzw. ein aktueller Leistungsnachweis aus dem Studium, Praktikazeugnisse etc.).

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