Einstiegstermin

1. Juli oder 1. November 2025 – du entscheidest, wann du starten möchtest.

Das erwartet dich in unserem Traineeprogramm

Der Bereich Konzern-Revision erbringt unabhängige und objektive Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen, die darauf ausgerichtet sind, Mehrwert zu schaffen und Geschäftsprozesse zu verbessern.

Unser Team bietet dir spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im Prüfungswesen. Dabei gewinnst du umfangreiche fachliche Einblicke in die DZ BANK. Du erschließt dir unbekannte Themen aus allen Geschäftsfeldern der Bank und untersuchst die Einhaltung von externen und internen Regularien unter Verwendung gängiger IT-Tools. Du entwickelst dein kommunikatives Geschick durch Interviewtechniken sowie die überzeugende und prägnante Darstellung von Sachverhalten weiter und schaffst dir von Beginn an ein umfassendes Netzwerk. Zusätzlich bist du bei brandaktuellen Themen der Bankenaufsicht, wie zum Beispiel dem EU Act „Künstliche Intelligenz“, direkt am Ball.

In deinem 12-monatigen Traineeprogramm mit einem persönlichen Durchlaufplan wirst du in verschiedenen Einheiten der Revision am Standort Frankfurt tätig sein. Du hast darüber hinaus die Möglichkeit, in Schnittstelleneinheiten oder bei den Konzerntöchtern zu hospitieren.

Das bringst du für unser Traineeprogramm mit

• Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium in Vollzeit (2,5 oder besser), bevorzugt in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Mathematik (bspw. quantitativen Methoden der Finanzbranche), Physik oder Rechtswissenschaften.
• Erste Erfahrungen aus Praktika oder einer Ausbildung in der Revision, einer Projektmitarbeit oder im Umfeld von Prozessoptimierungen sind hilfreich für den Start und eine gute Basis, um während deiner wechselnden Teameinsätze Audit-Skills zu erlernen.  
• Du kannst dich in Deutsch (C2) und Englisch (mind. C1) schriftlich wie mündlich gut ausdrücken.
• Du besitzt ausgeprägte digitale Kompetenzen, analytische Fähigkeiten und ein technologisches Verständnis.
• Du hast Neugierde und Spaß an projekthafter Arbeit.
• Du vertrittst deine Meinung gegenüber Kollegen, Teammitgliedern und Vorgesetzten sicher.

Das bieten wir dir in unserem Traineeprogramm

• Perspektive: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag und einem Gehalt von 64.000 EUR während und 69.000 EUR nach dem Traineeprogramm.
• Flexibilität: Wir bieten dir Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.
• Vernetzung: Dich erwarten ein gezieltes Onboarding und regelmäßiges Netzwerken im Team unserer Trainees sowie gemeinsame Trainings.
• Entwicklung: Du erhältst Mentorings zur eigenen Reflexion, Feedbackgespräche und Trainings zur Unterstützung deiner persönlichen, fachlichen sowie methodischen Entwicklung.
• Nachhaltigkeit: Du erhältst eine BahnCard 50 bei häufiger Reisetätigkeit im Traineeprogramm (auch zur privaten Nutzung) sowie die Möglichkeit, ein „JobRad“ zu nutzen.
• Extras: Du profitierst von vielen attraktiven Angeboten, wie z.B. einer finanziellen Umzugsunterstützung bei einem Wohnortwechsel zum Programmstart und vielen mehr.

Kontakt

Für Rückfragen steht dir Verena Beyer telefonisch unter 069/7447-90898 oder verena.beyer@dzbank.de gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien (Abiturzeugnis, Bachelor- und Masterzeugnis bzw. ein aktueller Leistungsnachweis aus dem Studium, Praktikazeugnisse etc.).

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