Einstiegstermin

1. August oder 1. November 2024 – du entscheidest, wann du starten möchtest.

Das erwartet dich in unserem Traineeprogramm

Der Bereich Transaction Management, als Teil des Geschäftsfelds Transaction Banking, bietet ein vielfältiges, spannendes und sich schnell wandelndes Leistungsspektrum. Dabei arbeiten wir von der Entwicklung, über das Management bis hin zur aktiven vertrieblichen Vermarktung von zielgruppenspezifischen Lösungen sowie innovativen Produkten und Ansätzen rund um die Themen Zahlungsverkehr und Karten.

Die Abteilung Vertriebsmanagement Volks- und Raiffeisenbanken ist für den Vertrieb der gesamten Produkt- und Dienstleistungspalette an die Volksbanken Raiffeisenbanken verantwortlich, inklusive der Erstellung von Kampagnen und Marketingmaterialien.

Unsere Teams platzieren innovative Lösungen wie Apple Pay und sind führend bei neuen Payment-Lösungen wie „Request-to-Pay“. Du arbeitest in agilen Projekten an unseren neuen digitalen Lösungen mit.

In deinem 12-monatigen Traineeprogramm mit einem persönlichen Durchlaufplan wirst du in den verschiedenen Einheiten der Abteilung Vertriebsmanagement Firmenkunden tätig sein. Du arbeitest in der Ausrichtung von großen Live-Events, der Umsetzung von Marketingkampagnen und bei innovativen Zahlungsverkehrsprojekten mit. Um einen umfassenden Einblick während deines Traineeprogramms zu erhalten, hospitierst du in unterschiedlichen Teams an verschiedenen Standorten.

Das bringst du für unser Traineeprogramm mit

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Masterstudium in Vollzeit (Abschluss 2,5 oder besser). 
• Du besitzt erste Erfahrungen in der Finanzbranche (z. B. durch Praktika) oder eine abgeschlossene Bankausbildung. Diese sind von Vorteil, um schnell in unsere Themen einsteigen zu können.
• Mit deinem offenen, kommunikativen und verbindlichen Auftreten kannst du Lösungen und Produkte zielgruppengerecht gegenüber unseren Kunden (m/w/d) präsentieren.
• Deine Zuverlässigkeit, Flexibilität und dein Teamgeist machen dich zu einem geschätzten Teil des Teams und bringen dich deinen Zielen einen Schritt näher.
• Durch deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und deine hohe Problemlösungskompetenz erkennst du schnell neue Herausforderungen. Dabei entwickelst du selbstständig Lösungsansätze zur Prozessoptimierung.
• Du hast erste Erfahrungen im Vertrieb bzw. Kundenkontakt. Dabei kannst du dich besonders für den Vertrieb von innovativen Payment-Lösungen begeistern.
• Du kannst dich in Deutsch mind. auf C1-Niveau, schriftlich wie mündlich, gut verständigen.

Das bieten wir dir in unserem Traineeprogramm

• Perspektive: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag und einem Gehalt von 64.000 EUR während und 69.000 EUR nach dem Traineeprogramm.
• Flexibilität: Wir bieten dir Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.
• Vernetzung: Dich erwarten ein gezieltes Onboarding und regelmäßiges Netzwerken im Team unserer Trainees sowie gemeinsame Trainings.
• Entwicklung: Du erhältst Mentorings zur eigenen Reflexion, Feedbackgespräche und Trainings zur Unterstützung deiner persönlichen, fachlichen sowie methodischen Entwicklung.
• Nachhaltigkeit: Du erhältst eine BahnCard 50 bei häufiger Reisetätigkeit im Traineeprogramm (auch zur privaten Nutzung) sowie die Möglichkeit, ein „JobRad“ zu nutzen.
• Extras: Du profitierst von vielen attraktiven Angeboten, wie zum Beispiel einer finanziellen Umzugsunterstützung bei einem Wohnortwechsel zum Programmstart und vielen mehr:

Kontakt

Für Rückfragen steht dir Kerstin Manser telefonisch unter 069/7447-1980 oder kerstin.manser@dzbank.de gerne zur Verfügung. Erfahre mehr unter karriere.dzbank.de!

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien (Abiturzeugnis, Bachelor- und Masterzeugnis bzw. ein aktueller Leistungsnachweis aus dem Studium, Praktikazeugnisse etc.).

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